yl6809永利官网教师刘焱白参加中国人力资源开发研究会劳动关系分会第七届年会暨学术研讨会

发布者:何伟俊发布时间:2014-12-10浏览次数:永利官网480

“中国人力资源开发研究会劳动关系分会第七届年会暨学术研讨会2014102526日在北京市首都经济贸易大学隆重召开。此次会议由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办、首都经济贸易大学劳动经济学院承办。全国多所高校、科研机构、新闻媒体共200多名代表出席会议,就会议主题经济结构调整与劳动关系规制进行了充分的交流与讨论。大会开幕式由首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良教授主持,首都经济贸易大学校长王稼琼向与会专家学者表示热烈欢迎,中华全国总工会书记处书记郭军、人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎、中国雇主联合会/企业家协会理事长刘鹏、首都经济贸易大学劳动经济学院杨河清教授分别为大会致辞,中国人民大学劳动人事学院常凯教授做了学会工作报告。大会共有四个专题分论坛,议题包括:雇佣关系:理论、实践与教学集体谈判与劳动争议处理集体劳动关系与工会研究经济转型与个别劳动关系治理。在分论坛的研讨中,不仅发言人就自己的研究做出了精彩地讲解,其他与会专家也就相关问题进行了热烈的讨论与争鸣。本次研讨会全面贯彻党的十八届四中全会的新时期精神,对于经济结构调整与劳动关系规制进行了深刻的学术探讨,会议意义深远。

    yl6809永利官网刘焱白教授应邀出席本次年会,在集体谈判与劳动争议处理分论坛作了题为《论集体谈判劳方主体的分层构建》的主题发言,并与其他专家学者进行了学术交流。在学会理事会的换届选举中,刘焱白当选为学会理事。